Il est parfois difficile de p\u00e9n\u00e9trer dans ce domaine fascinant qu’est le spatial : par manque d’informations sur les voies \u00e0 emprunter, les entreprises qui recrutent ou les comp\u00e9tences \u00e0 pr\u00e9senter. Du c\u00f4t\u00e9 des recruteurs, pas simple non plus de trouver des p\u00e9pites en dehors des grandes fili\u00e8res ing\u00e9nieures a\u00e9rospatiales, qui excellent sur le plan technique mais ne pr\u00e9parent pas aux autres m\u00e9tiers tout aussi indispensables au bon fonctionnement de la fili\u00e8re (commerce, finance, communication, …). <\/p>\n\n\n\n
Depuis sa cr\u00e9ation, ASTRES re\u00e7oit r\u00e9guli\u00e8rement des offres de stages et alternances, et les pourvoit souvent avec succ\u00e8s aupr\u00e8s de ses adh\u00e9rents. N\u00e9anmoins, depuis les premiers jours nous avons \u00e0 c\u0153ur de d\u00e9mocratiser l’acc\u00e8s au secteur spatial. D\u00e8s lors, repartager ces offres au plus grand nombre semble \u00e9vident. <\/p>\n\n\n\n
Ainsi, le groupe Linkedin public Stages et Alternances du Spatial | par ASTRES<\/em> est ouvert pour les recruteurs et les \u00e9tudiants, jeunes professionnels. <\/strong>Tout le monde est appel\u00e9 \u00e0 y contribuer, en rediffusant des offres aper\u00e7ues dans nos fils Linkedin respectifs ou en proposant celles de votre organisation. <\/p>\n\n\n\n